工人工资问题？

更新时间：2012-07-14 12:12:19

问题描述：

您好！我这里是用人单位，是私企的，没有合同，工人在我这里工作26天，未经允许擅自离职，请问扣除该工人15天工资合理吗？谢谢！

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你好，没有按照法定程序辞职的，需要承担应工作交接不好而给公司带来的损失。

2012.07.14 12:12:19

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工资才1600，和公司签了一年的合同。由于工资太底了，想辞职。但那合同我们没的。请问这合理吗？

你可以到劳动仲裁委员会进行仲裁或者起诉单位，要求按照约定支付工资，不得克扣。

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员工工资问题？

可到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

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