公司同意不扣除工资即时离职有效吗?因为7天之后他们又说要回去上满一个朋才不扣!

更新时间:2012-07-14 16:24:04
问题描述:
我在一家公司上班3个月零6天,试用期为3个月。离职为与公司签好同意不扣除工资的即时离职。请问这合法吗? 但在离职后1个星期,公司打电话说要回去上满一个月班才不扣工资,前面当我请假,否则扣除一个月工资,但当时已经找到新工作,不能回去上班了! 我是3月5号进公司的。我5月份请假9天,6月13号下午上班签好即时离职单后就离职了! 公司现说:扣我一月30天的工资,连加班的工资都补上了。(说明,工资不是深圳最低标准,加班也不按劳动法!) 我现在只有辞职书的复印件,如果要投诉,或其它可否有效。请问我该怎么处理这事!
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  • 黄黎玉律师
    服务地区:广东-深圳
    双方协商解除劳动合同即辞即走是合法的。
    可以投诉处理。
    2012.07.14 10:54:12
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  • 李朋律师
    服务地区:广东-深圳
    向劳动部门投诉
    2012.07.13 23:51:37
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  • 刘其祥律师
    服务地区:广东-深圳
    协商不成可申请劳动仲裁维权。
    2012.07.14 11:56:58
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  • 董武发律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以申请劳动仲裁
    2012.07.14 16:24:04
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