医院检查是脚跟粉碎性骨折，想问这属于几级工伤？有哪些赔偿及要有哪些程序和资料证明？

更新时间：2012-07-13 12:18:07

问题描述：

在工厂受伤，医院检查是脚跟粉碎性骨折，上了4根钢针，想问这属于几级工伤？有保险及没保险时它各自如何赔偿？有哪些赔偿及要有哪些程序和资料证明？非常非常谢谢！！

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孙志强律师
服务地区：广东-深圳

需要到工伤鉴定部门去进行工伤等级鉴定，根据工伤等级要求公司作出赔偿

2012.07.12 17:48:26

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张静律师
服务地区：江苏-常州

具体劳动能力鉴定需要专门机关评定，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算

2012.07.12 14:16:36

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李雨娟律师
服务地区：广东-深圳

要进行工伤认定和劳动能力鉴定才能确定赔偿金额。

2012.07.12 14:21:37

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刘丹律师
服务地区：广东-深圳

你好！属于几级工伤需要医疗机构鉴定，口头是说不清的。如果购买了社保，由社保基金和公司分别赔偿。如果未购买社保，由公司承担全部赔偿。程序和资料需要病例，社保记录等，建议来电咨询比较清楚。

2012.07.12 14:22:03

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柳军勇律师
服务地区：广东-深圳

建议先申请工伤认定，然后鉴定，有鉴定结论才能计算赔偿数额。

2012.07.12 14:33:35

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

至少十级伤残，赔偿由单位承担，具体尽快与律师联系

2012.07.12 14:51:40

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

工伤级别应以鉴定为准

2012.07.12 18:37:21

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徐涛律师
服务地区：湖北-武汉

申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿

赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

2012.07.13 08:44:20

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邵志芳律师
服务地区：广东-深圳

如果是工伤，申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，赔偿根据不同的伤残等级有所不同，建议考虑委托律师办理主张赔偿事宜。

2012.07.13 12:18:07

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