员工拒绝加班公司是否可以将其辞退

更新时间:2012-07-12 14:17:22
问题描述:
请问员工不愿意加班公司部级领导是否可以直接要员工写辞职报告并要求回家等通知不让员工上班这样合法吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    公司无权强制要求员工加班.
    2012.07.12 11:37:39
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    看劳动合同的约定。
    2012.07.12 12:07:51
    点赞
  • 李克彬律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,要看具体劳动合同的规定。
    2012.07.12 13:59:41
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  • 徐斌律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,要看劳动合同是否有这方面的约定。
    2012.07.12 14:17:22
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未加班被公司辞退
证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁,你可以得到3个月工资的经济补偿金。建议委托律师代理。
全部1个答案 >
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关于公司无理辞退员工
单位违反劳动合同法解除劳动合同的,应双倍支付经济补偿金
全部6个答案 >
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员工拒绝加班被公司口头告知辞退怎么办
建议及时申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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公司要求加班.员工未加班,公司以此为理由开除员工
可以要求公司予以赔偿的,具体如何赔偿,建议你先把事情讲详细一点。
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