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公司要求加班.员工未加班,公司以此为理由开除员工

更新时间：2009-06-15 21:32:16
问题描述：
这样是否可以得到赔偿
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 周海明律师
    周海明律师
    服务地区：湖北-武汉
    公司以未加班为由开除员工是违法的.你可以要求公司赔偿.如有需要请与本人联系.
    2009.06.15 13:40:51
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  • 周海明律师
    周海明律师
    服务地区：湖北-武汉
    可以要求公司支付赔偿
    2009.06.15 13:33:40
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  • 杨佩金律师
    杨佩金律师
    服务地区：广东-深圳
    可以要求赔偿。
    2009.06.15 13:35:06
    点赞
  • 肖芳华律师
    肖芳华律师
    服务地区：广东-深圳
    如果公司安排加班已严重违法劳动法，损害员工的身体健康，员工有权拒绝，公司开除员工不合法，用人单位应按补偿金标准的两倍支付赔偿金；如果公司安排加班合理，而员工拒绝加班严重损害了公司的利益，公司解除合同不必支付补偿金。
    2009.06.15 14:02:55
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  • 戚斯慧律师
    戚斯慧律师
    服务地区：广东-广州
    不可以.如果公司违法解雇,员工可要求公司支付违法解雇的赔偿金.
    2009.06.15 14:43:54
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  • 刘勇律师
    刘勇律师
    服务地区：广东-深圳
    是否可以以此为理由开除，要看公司的规章制度了。
    2009.06.15 21:00:22
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  • 吴小庆律师
    吴小庆律师
    服务地区：广东-广州
    可以要求公司予以赔偿的，具体如何赔偿，建议你先把事情讲详细一点。
    2009.06.15 21:32:16
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