被公司辞退,询问补偿金
更新时间:2012-07-10 12:20:26
问题描述:
今天老板跟我说要解除我的合同,说从今天算提前30天(我08年3月入的公司。3个月实习,9个月见习,才转正成正式员工,我工作去年年底,今年年初工作上是有一些小失误但是并不至于严重到被辞退,现在以我这个岗位满员而要求辞退我)。要我抽空去办公室办理。我想问一下我这个情况可以得到补偿吗!应该是多少?
我早上去具体问我们的主管说是如果我自己提出来就没有补偿,现在是他们提出来可以补偿我一个月的工资!但是我查了一下劳动法,我应该得到的是4个半月的工资补偿吧(但是我不明白这个工资是什么算呢!每个月发到我手上的钱?还是基本工资?因为我的工资组成是基本工资加绩效的!如果只算基本工资是不是太少了?)!希望你能帮我解答一下!最好是能告诉我是哪个法哪条条例上这么说的!我也好找理据据理力争!
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