关于公司员工工资发放问题？

更新时间：2012-07-11 08:53:39

问题描述：

你好，我想请问一下，公司本应在7月8日发放上个月工资的，但是公司其它的员工的工资都都帐了，而我的就没有发放，公司是以此想逼我自动离职，请问我是否可以申请离职，并要求公司给予经济补偿？

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秦红梅律师
服务地区：广东-深圳

你好，公司无故拖欠你工资，你可书面通知公司发放，如不放发，可以以此为由解除劳动关系，要求经济补偿金。

2012.07.10 11:04:17

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国晖武汉分所律师
服务地区：湖北-武汉 137-1450-6367

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公司的行为是拖欠工资的行为，你可要求公司支付。

2012.07.10 09:33:12

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王虎律师
服务地区：广东-深圳

自行申请离职是没有经济补偿的。但是用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者要求用人单位支付经济补偿金。可电话详询本律师如何进行具体操作。

2012.07.10 09:39:22

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魏德明律师
服务地区：广东-深圳

你好！
公司存在拖欠工资等违法行为导致劳动者被迫辞职的，可要求单位支付经济补偿金等。
建议委托律师代理，以最大限度维护权益。
具体可来电或来所咨询。

2012.07.10 10:00:21

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

以拖欠工资辞职可要补偿的

2012.07.10 10:42:37

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伊亚林律师
服务地区：浙江-台州

公司拖欠工资不合法。公司现要求你离职，你应得到相应的补偿才行

2012.07.11 08:53:39

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