离职年假问题

更新时间:2012-07-10 09:49:14
问题描述:
我离职时年假有3.9天。问HR时,他们说年假会按照工资1:1发给我,但我离职后发现工资单上并没有这个钱。 请问这个可以找劳动仲裁吗?
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5位律师解答
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  • 卜贤生律师
    服务地区:江苏-苏州
    从实践上说,建议你们协商处理,不符合诉讼经济原则。
    2012.07.09 22:36:35
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉的。
    2012.07.09 22:01:17
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  • 王晖律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以申请劳动仲裁,年假是三倍工资。
    2012.07.09 22:19:45
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  • 徐斌律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,可以的。
    2012.07.10 09:26:56
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  • 李克彬律师
    服务地区:江苏-苏州
    建议到劳动监察大队投诉。
    2012.07.10 09:49:14
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老板不同意。我能以此理由离职吗,才合呼法律程序。是不是造成损失,应该如何做才能正常离职
你好,根据你提供的情况,你可以就单位未缴纳社会保险,提出解除劳动合同,并要起致富经济补偿金。可以提起劳动仲裁解决。 秦永建律师
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