我被公司辞退可以得到什么补偿

更新时间：2012-07-09 13:21:31

问题描述：

因公司今年业绩考核不达标，3个月内有下滑业绩，所以被辞退！请问我可以要求公司进行经济赔偿吗？谢谢！

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

2012.07.09 09:39:22

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依法可以根据你的工作年限要求双倍赔偿金。如有需要欢迎来电咨询或委托

2012.07.09 09:31:07

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依法可以要求双倍赔偿金

2012.07.09 09:34:34

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

你可要求赔偿金

2012.07.09 08:30:38

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

得结合单位规章制度确定

2012.07.09 09:40:23

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王凯迪律师
服务地区：广东-深圳

公司没有辞退的合理理由，可申请劳动仲裁要求双倍赔偿金，标准是每工作一年两个月工资，仲裁具体事宜不清楚可联系我办理费用从优

2012.07.09 10:20:35

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王虎律师
服务地区：广东-深圳

可以申请劳动仲裁。用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者可要求用人单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。经济补偿金的标准按劳动者在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年按一年计算。不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。

2012.07.09 10:47:24

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秦红梅律师
服务地区：广东-深圳

你好，还是可以要求双倍经济补偿金。建议与公司协商

2012.07.09 11:04:49

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刘丹律师
服务地区：广东-深圳

你好！可以要求公司支付赔偿金，标准为按照你的工龄，每满一年支付两个月的工资赔偿。如有需要可以联系本律师，希望可以帮到你！

2012.07.09 11:28:22

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张伟律师
服务地区：广东-深圳

公司属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金给你。

2012.07.09 12:20:48

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邵志芳律师
服务地区：广东-深圳

用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以主张赔偿金。

2012.07.09 13:21:31

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