辞退,赔偿。

更新时间:2012-07-10 10:44:28
问题描述:
我是一名公交车驾驶员,从1999年1月至2011年6月,后有事口头请假至今没上班,公司要辞退,我要怎么做才可以赔偿?
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    你好,被用人单位辞退的,可根据工作年限支付经济补偿金。可与该单位协商解决,无法协商解决的,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2012.07.08 11:35:58
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  • 姚毅律师
    服务地区:湖北-荆州 136-7722-7878
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    如果你口头请假经公司批准了,现在公司要辞退你,则应该向你每工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
    2012.07.08 14:30:42
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  • 万安松律师
    服务地区:湖北-荆州
    如没有请假的证据,很难。
    2012.07.10 10:44:28
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有一家公司员工星期六晚上在外赌博被拘留五天,被公司辞退这样员工能不能得到赔偿
具体看公司规章制度是否有相关规定,违法即予以辞退。
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被辞退补偿
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解雇裁员 24520
辞退,赔偿。
如果请假超期未能上班,公司可以以违反规章制度解除劳动关系而没有经济补偿。
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被辞退补偿
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解雇裁员知识 22339
我从2003.07.23做到现在被辞退,公司该陪我多少钱
违法辞退的,从入职时起计算,工作满一年赔偿两个月工资。
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辞退员工的赔偿
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解雇裁员知识 14585
辞退,赔偿。
有权要求补偿。
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被辞退补偿
被辞退补偿
解雇裁员知识 37879
无缘无故如果被辞退,用人单位应该怎么给予补偿?
如果合同不到期就不能辞退。如果你也不想干了,以方应当支付赔偿金,每满一年支付一个月的工资。
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