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辞退，赔偿。

更新时间：2012-07-10 10:44:28
问题描述：
我是一名公交车驾驶员，从1999年1月至2011年6月，后有事口头请假至今没上班，公司要辞退，我要怎么做才可以赔偿？
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    你好，被用人单位辞退的，可根据工作年限支付经济补偿金。可与该单位协商解决，无法协商解决的，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2012.07.08 11:35:58
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  • 姚毅律师
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    如果你口头请假经公司批准了，现在公司要辞退你，则应该向你每工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
    2012.07.08 14:30:42
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  • 万安松律师
    万安松律师
    服务地区：湖北-荆州
    如没有请假的证据，很难。
    2012.07.10 10:44:28
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辞退，赔偿。
有权要求补偿。
全部5个答案 >
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无缘无故如果被辞退，用人单位应该怎么给予补偿？
如果合同不到期就不能辞退。如果你也不想干了，以方应当支付赔偿金，每满一年支付一个月的工资。
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