迟到2次被开除,并且还没工资

更新时间:2012-07-07 09:25:39
问题描述:
我在一家皮鞋厂上班,厂里也没规定迟到2次会被开除.我迟到了2次并且被开除了,而且还说开除没工资.请问下这违法吗?
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    你好,不合理。可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护其自身的合法权益。
    2012.07.07 09:24:28
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    你好,单位有这样的权利的
    2012.07.07 09:20:40
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迟到扣全勤吗
迟到扣全勤吗
劳动合同纠纷 6537
上班迟到两次、旷工一天,公司把我开除了,并且说这个月工资没有。请问法律上面这样可以吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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旷工三3天 被开除了 没给工资
可通过法律途径解决,若需帮助可电话联系,我可为您进一步分析并制定处理方案
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因迟到被开除,也不把工资给清除
显然不合法,你可主张拖欠的加班工资和提成款,对于单位违法解除劳动合同,你亦可主张经济补偿金。
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