现在在医院治疗中,没有签劳动合同,现在在医院治疗是老板出的钱。后续怎样赔偿?

更新时间:2012-07-05 23:00:00
问题描述:
我妈妈个人承包学校食堂工作,右手被搅面机绞断已经截肢了,现在在医院治疗中,没有签劳动合同,现在在医院治疗是老板出的钱。后续怎样赔偿?
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8位律师解答
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  • 徐涛明律师
    服务地区:江苏-南京
    起诉食堂承包人,由承包人赔偿。医疗、误工、护理、营养、住院伙食补助、必要的交通住宿费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金及必要的残疾用具费。
    2012.07.05 21:06:23
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  • 郭海滨律师
    服务地区:江苏-南京 137-7668-5160
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    由老板承担赔偿责任
    2012.07.05 20:13:26
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助423106 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,申请工伤认定,请求单位赔偿
    2012.07.05 19:55:24
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助286506 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    先申请工伤,再由医院承担责任
    2012.07.05 21:46:06
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  • 戴雅静律师
    服务地区:江苏-常州
    不属于工伤。
    2012.07.05 19:51:05
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  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    请先申请工伤等级鉴定
    2012.07.05 20:18:30
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  • 颜立权律师
    服务地区:江苏-南京
    老板要赔偿,学校承担连带责任
    2012.07.05 20:38:30
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  • 项剑军律师
    服务地区:江苏-南京
    起诉食堂承包人,要求赔偿:医疗、误工、护理、营养、住院伙食补助、必要的交通住宿费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金及必要的残疾用具费
    2012.07.05 23:00:00
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一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
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我在工地干活,左手食指被机器压掉半个指甲前段,医药费是老板给的,我现在出院了,以后怎么办?
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关于工伤赔偿
1、工伤证是证明属于工伤的最好证据; 2、工伤被认定后就应该要求单位按照工伤待遇支付赔偿费用; 3、现在已经过了仲裁时效而难以得到法律的保护。
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