关于劳动仲裁

更新时间:2012-07-05 22:56:01
问题描述:
我是应届毕业生,和某拍卖公司签订三方协议,试用期2个月。一进去就是加班加点,几乎每天是2小时工作,周末加班。当公司重要任务突击完成后,当时工作40天,突然被告知辞退。我问及原因,那里做错了?老板说:你都做得没问题。只是我是老板,试用期辞退不用原因……请问这样合法吗?
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  • 项剑军律师
    服务地区:江苏-南京
    不合法,可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位给予补偿,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
    2012.07.05 22:56:01
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    不合法,可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
    2012.07.05 19:27:58
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  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    公司的行为不合法
    2012.07.05 20:19:34
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我想咨询劳动仲裁时效以过.而单位以虚假证据证明未收到裁决..而法院又以种种原因迟迟未判决.我该怎么办
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