公司要解除合同并且公司不给于补偿

更新时间：2012-07-03 14:41:14

问题描述：

因为公司效益不好放假单写到7月1日但是6月24日又让去上班我因为路远口头请假延长几天到等我要去上班领导又说我不用去上班，以后也不用去了，公司会给相应补偿，我找劳动局调解不成功，要仲裁，领导又说我7月1号起没去上班，现在说让我回去上班，我有4年半工龄，我主张公司给我赔偿！请问碰到这样无赖公司怎么办！

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张向锋律师
服务地区：上海-上海

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

协商不成，申请劳动仲裁。

2012.07.03 13:55:47

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刘骏律师
服务地区：上海-上海 139-1654-7188

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建议协商解决

2012.07.03 06:25:38

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

收集证据申请仲裁索要赔偿金

2012.07.02 23:19:37

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刘雪琴律师
服务地区：上海-上海

收集公司不让你上班的证据，申请劳动仲裁

2012.07.03 09:38:47

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田野律师
服务地区：北京-北京

收集证据申请仲裁索要赔偿金

2012.07.03 10:39:10

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熊普军律师
服务地区：上海-上海

可以申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金。

2012.07.03 10:55:49

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汤广芝律师
服务地区：上海-上海

你可以继续上班，并且公司应当按时现金全额发放工资

2012.07.03 14:41:14

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