公司无故辞退

更新时间:2012-07-02 19:21:16
问题描述:
公司无故辞退,无赔偿我一分钱,我当时已经过了试用期,但因为入职之前是和公司的股东借了钱,当时说的偿还方式是每个月分期偿还公司,但还未偿还完毕,他们公司就无故辞退我,现在他们还要起诉我.现在应该怎么做
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    员工被单位违法辞退的,可要求赔偿金。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。
    2012.07.02 16:46:30
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  • 平台特邀律师推荐
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    可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决

    书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
    2012.07.02 16:34:53
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:
    若公司以此种理由解除你,是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
    若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
    若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
    2012.07.02 19:21:16
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无故给公司辞退
您可以主张违法解除劳动合同的赔偿金。
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