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签了无限期合同，自己自动离职有补偿吗?
更新时间：2012-07-02 14:26:13
问题描述：
在一家企业做满10年了,厂了规定如本人不想签合同了厂里只从2008年后给予补偿,这样合法吗如签了无限期合同后自动提出离职还有补偿吗?谢谢!
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区：广东-深圳
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
2012.07.02 08:41:10
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找法网咨询顾问
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自动离职没有补偿
2012.07.02 10:21:58
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沭阳李钊律师
服务地区：江苏-宿迁
你好，没有的
2012.07.01 22:24:50
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许龙律师
服务地区：广东-深圳
自行辞职无任何补偿
2012.07.01 22:26:22
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肖骁律师
服务地区：广东-广州
看辞职理由确定
2012.07.02 00:02:31
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郭传柏律师
服务地区：广东-深圳
你好！自动离职是没有补偿的；合同到期，企业没有按你的要求签订无固定期限的劳动合同，你本人不想继续，只能从08年开始补偿。
2012.07.02 08:45:17
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李雪波律师
服务地区：广东-深圳
因个人原因自愿辞职，可不补偿。
2012.07.02 10:44:06
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秦红梅律师
服务地区：广东-深圳
你好，如果是自动离职是没有补偿的，但如果公司存在违法用工情形，你可单方即时解除，并要求支付一年一月的经济补偿金。
2012.07.02 14:26:13
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