我的年终奖金无缘无故从2W改为2K,我有9级工伤,公司这样做是违法的吗?合同期满不续签公司需要经济补偿吗?

更新时间:2022-03-03 11:11:50
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我的年终奖金无缘无故从2W改为2K,我有9级工伤,公司这样做是违法的吗?合同期满不续签公司需要经济补偿吗?
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
    一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
    2022-03-03 11:06:30
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    如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
    2022-03-03 11:06:36
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    劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有:
    1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。
    3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
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我在公司里面干了6年了。合同到期了,公司不续签了,是怎么个理经济补偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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请问我跟公司的合同马上到期,公司不续签,我有补偿吗。请问公司可以这么做吗?
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有
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请问一下我的劳动合同到期了公司不续签的话,公司有补偿吗?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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合同到期了公司不给续签有经济补偿吗?
对于劳动合同到期,公司不给续签的情况,一般来说有补偿,补偿的标准是每工作一年就多支付一个月的工资。
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合同到期不续签,单位这样做违法吗?
这种情况,视为签订了不固定期限劳动合同
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公司这么做是否违法?等我合同期满不续签公司是否需要经济补偿?
9级工伤有按省平均工资4个月一次性伤残就业补助金
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如果和公司续签合同,这个合法吗?不续签合同,公司对员工有什么经济补偿吗?
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
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劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
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