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伤残验定与理赔

更新时间：2012-07-03 18:28:35
问题描述：
我在5月23 上班时被机器割伤，医疗证明要休两月，我才休16天老板就叫我上班，我想维护我的合法权利，希望得到你的帮助，谢谢，急急急
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 何俊明律师
    何俊明律师
    服务地区：上海-上海
    你可以要求单位按医疗证明休两月。如果单位不同意，可以申请劳动争议仲裁。
    2012.07.01 08:40:35
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  • 曹吉洋律师
    曹吉洋律师
    服务地区：上海-上海
    单位给你申报工伤没有，如果没有，单位就是违法的，你可以委托律师处理。
    2012.07.01 07:45:43
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  • 张向锋律师
    张向锋律师
    服务地区：上海-上海
    建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
    2012.07.01 16:22:26
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  • 金玉珍律师
    金玉珍律师
    服务地区：上海-上海
    出具病休单，并且你是属于工伤，做工伤认定。
    2012.07.01 21:28:46
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  • 曹晓霞律师
    曹晓霞律师
    服务地区：上海-上海
    你应该拒绝去上班，要求享受工伤待遇。
    2012.07.01 22:40:05
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  • 赵耀兵律师
    赵耀兵律师
    服务地区：上海-上海
    你是上班受伤并且有医疗证明建休两月，单位不让你休息，当属违法。你可以找单位主张你的权利，单位置若罔闻的，你可以寻求法律帮助。
    2012.07.01 23:43:02
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  • 汤广芝律师
    汤广芝律师
    服务地区：上海-上海
    你有权按照医疗证明休假，单位做法违法
    2012.07.03 18:28:35
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