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公司拖欠员工的工资
更新时间：2012-08-13 17:09:10
问题描述：
我是刚毕业的大学生，在一家装饰设计公司上了一个月的班，然后辞退了。由于那个月没有给公司拉到业务，所以在结工资的时候总经理说要扣一半的钱，但是我们在面试的时候他们根本没提出这个问题，公司也没规定。现在公司不给我工资，总经理也不接我电话，由于我没签合同，请问我现在怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张建新律师
服务地区：重庆-重庆
可以申请劳动争议仲裁。
如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助，请采纳为最佳答案。
2012.06.30 22:30:58
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易明勇律师
服务地区：重庆-重庆
199-2372-5775
咨询我
可以向当地劳动监察大队投诉。
2012.07.01 10:12:16
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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
2012.06.30 18:05:55
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杨培栋律师
服务地区：甘肃-张掖
收集证据，申请劳动仲裁
2012.07.01 09:52:43
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徐军律师
服务地区：辽宁-大连
可以申请劳动争议仲裁。
2012.08.13 17:09:10
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