公司拖欠员工奖金

更新时间:2012-02-21 16:11:44
问题描述:
公司去年的奖金还没发,要是员工辞职了奖金就作废,可是公司一直不发,员工就不想再做了,有什么办法吗?
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    你好,搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2012.02.21 11:10:59
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    可申请劳动仲裁,要求公司发放奖金。
    2012.02.21 16:03:11
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,根据本律师多年办理的相关案件的经验以及法律法规的规定,现对你的问题回复如下:一、如有证据表明公司对奖金发放的时间和金额有约定,可要求公司按约定发放。二、如公司拒绝依约定发放奖金,委托专业的、值得信任的律师通过法律途径解决。
    2012.02.21 11:12:02
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成可仲裁
    2012.02.21 16:11:44
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关于公司拖欠员工奖金
可以要求发放,建议先收集能够证明你们之间劳动关系的证据,如劳动合同、工资卡、考勤记录等;你可以申请结算今年的奖金。
全部3个答案 >
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公司拖欠员工提成
收集证据 仲裁解决 委托律师
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关于公司拖欠员工加班费
拖欠加班费违反法律规定,可以申请劳动仲裁。
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老板拖欠员工提成
你好:向北京劳动行政部门举报,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,用人单位应当全额支付劳动者应得工资,同时支付所欠工资25%的补偿金。 可以仲裁,
全部10个答案 >
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公司克扣员工提成
可以申请进行仲裁。
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公司拖欠员工提成问题
企业规章制度必须依法民主制定并公示以后才能发生法律效力。用人单位单方面另行制定的虚假制度不具有法律约束力。
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公司拖欠员工提成问题
可以申请仲裁
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拖欠员工薪水
每月都按时发薪水。?????????
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