网上签约实习三个月后辞职时要交违约金吗?

更新时间:2012-06-29 18:18:48
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网上签约实习三个月后辞职时要交违约金吗?
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当时签合同5年,合同上说不到三年内辞职交20000块钱违约金,我现在想辞职,违约金必须交纳吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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在这里和公司签合同签了半年。要提前离职,公司要扣我820的违约金,这符合规定吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如果存在违约金争议的,可申请劳动仲裁解决该问题
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我与公司签订协议,但是现在由于我的原因,我想单方违约,但是公司协议规定必须交违约金500元,你觉得我
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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我和公司签了三年的劳动合同,想中途辞职。公司要求支付10万元的违约金。这合法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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试用期辞职要不要交违约金?
你不需要承担赔偿金。
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转正后辞职要交违约金吗
1、违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。只要你不违反竞业限制,不用。2、辞职是法律规定的权利。
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请问在试用期提前转正后辞职,要支付违约金吗?
1、合理; 2、违约金和培训费不冲突; 3、正式期; 4、不是试用期; 5、没有; 6、60日内。
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青岛市劳动合同法2024年解除劳动合同的方法有哪些,法律依据如何
根据我国相关法律的规定,解除劳动合同需要以下手续:提前一个月通知对方;企业提出解除劳动合同时应当征求本企业工会组织的意见;解除劳动合同后用人单位提应当供经济补偿
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公司解雇员工赔偿标准是多少钱
公司解雇员工,按照以下标准赔偿:经济补偿金按照员工在本公司工作过的年限,按照每工作一年,支付一个月的工资标准进行支付。对于月工资的标准一般是指劳动者在劳动合同解
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