产假到期后能续休假吗

更新时间:2012-06-29 00:35:55
问题描述:
怀孕期内公司转手到别的公司,说将来会不改变岗位,或者是安排类似岗位,合同还是曾经单位的合同,但是休完产假后岗位变动较大,和曾经的工作基本没有关系,要重新学习培训。由于两家公司计算薪资也有差异薪资也有些出入。如果就此不去上班继续休假可以吗?独生子女假单位说不批准。并且孩子没人照顾。哺乳期内会被辞退吗继续请假的话。
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2位律师解答
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    咨询单位相关部门。
    2012.06.28 17:15:33
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    咨询单位相关部门。
    2012.06.29 00:35:55
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