在2010年发生10级工伤。上月申请工伤复发时发现是另外一家公司【原来公司的一个部门】2011年12月开始缴纳社保,没有劳动合同。

更新时间:2012-06-27 21:05:56
问题描述:
在2010年发生10级工伤。上月申请工伤复发时发现是另外一家公司【原来公司的一个部门】2011年12月开始缴纳社保,没有劳动合同。本人2006年进公司工作至今。与老板就此事沟通却遭受恶语相向及降工资的现状。请问怎么办
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  • 全鸿雁律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以先到劳动信访部门投诉,如果问题解决不了,可以申请劳动仲裁。
    如需帮助,欢迎来电。
    2012.06.27 20:43:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1798443 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁处理
    2012.06.27 20:44:30
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成可申请仲裁
    2012.06.27 21:05:56
    点赞
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关于工伤复发
那应该是由个人申请工伤复发确认还是由公司申请啊?如果是由公司申请,那申请确认得知结果还有一段时间,在这段时间里员工非要去治疗,那也应该由公司承担呗! 如果工伤
全部4个答案 >
888 人咨询过
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律师:您好! 请问我的工伤复发,现需住院治疗,我又没钱,公司也不给我钱治疗,我该怎么办啊?
第三十六条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。 可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
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