劳动合同补偿
更新时间：2012-06-29 14:50:24
问题描述：
我于2010年7月于某公司签订劳动合同，合同约定劳动期限为3年，今年5月，公司组织架构变更，将我调查部门及岗位还有薪酬，我不同意，后与公司达成赔偿协议，赔我一个月的工资（其实应该赔两个月的工资，我在公司已经工作了22个月）并签订赔偿协议后，我离职。协议中约定赔偿款于本月15日到帐，本月至今未到帐，公司方面答复由于工作失误将在下月15日到帐。请问：我可以申请劳动仲裁吗？另外，根据劳动法我能否拿到两个月的赔偿？谢谢！
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