三倍工资算法
更新时间:2012-06-26 13:39:55
问题描述:
我们这什么假都没有。上班是计件制·保底工资每天只有21,每次大假公司都只是把保底工资重原来的21改为50一天,这样的算法对吗?
我们公司规定的每月15至20号发工资,可每个月都是20号以后。这个月到今天才发,他这样做对吗?有没有什么法律约束?还有端午节那天我们公司没放假也没法工资,就有人没来上班,事后那几个带头没上班的有的被扣了1000有的被扣了500,公司有这样的权力吗?
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