关于产假工资支付及生育保险缴纳基准
更新时间：2012-06-25 18:10:36
问题描述：
律师：你好！1.我于2011年10月10～2012年1月18日休产假，但公事只支付了基本工资1900，我平时正常劳动的工资是4200元左右，（备注：劳动合同签的工资也是只有基本工资1600元）另外我2011年怀孕期间公司没为员工缴纳生育保险，我所有的孕检费用都是自费，请问公司未足额支付的工资及检查费用我可以要求公慺补偿支付吗？2.我的实发工资在4200元左右，今年公司需与我签订第三次无固定期限劳动合同，但签订工资只有基本工资1900元，我可以以实发工资与劳动合同工资不符拒签劳动合同吗，如果拒签的话，能拿到经济补偿金吗。
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