合同未到期辞退,有赔吗?

更新时间:2012-06-24 10:17:39
问题描述:
各位律师你好。我在XX厂上班。因我是管理人员,在工作中出现了产品和工人的单价问题。老板要我辞职。我以在这工作5年多,只有2012年签合同。能得到赔偿吗,多少个月?
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    你好,有赔偿的,按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个标准,可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2012.06.24 10:17:39
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律师先生,你好,我今年1月在私人工厂辞职了,老板的工资没有给,每天的工作数量和单价都写在工作条上。我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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合同没到期被辞退,怎么赔偿?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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合同未到期,被辞退!
当然不行了 按3个月补偿已经算是多了
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合同没到期,被无故辞退,是否有补偿?
有的。协商不成,可以提起诉讼。
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合同没到期,被辞退,可否有补偿?
如用人单位系无故提前解除劳动合同,劳动者有权要求支付两倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金的标准为每一工作年限一个月工资。
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