无故终止合同

更新时间:2012-06-24 11:55:12
问题描述:
在企业处于停产放假期间,突然接到厂里通知要和我们终止劳动合同,我们没有什么过错,企业应该对我们如何补偿
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    可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2012.06.21 21:01:13
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  • 卞露卫律师
    服务地区:湖北-襄阳 183-0710-6255
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    你好,需要支付经济补偿金等其他赔偿!
    2012.06.24 11:55:12
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  • 徐祖群律师
    服务地区:湖北-十堰
    可以要求解除劳动合同的经济补偿金
    2012.06.22 14:45:29
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  • 陈绪文律师
    服务地区:湖北-十堰
    应该给你们支持经济补偿金我。
    2012.06.22 16:26:16
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