关于工资押后1个多月发
更新时间：2012-06-10 17:08:52
问题描述：
1.我5月10日入公司，试用期没有签订试用期合同，公司每月10号发上月工资，但是发工资的前一天才说5月没有做满一个月，工资要押后，等我6月做满一个月后，在7月10号一起发！这样是合法的吗？
2.还说没有签订试用期合同，他可以不承认我在公司上班，不发工资都没问题！
3.试用期内提出离职，既然没有签订试用期合同，我是否一定要等1周-半个月才能走呢？能否提出离职后直接走人？
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