辞职已2个多月了,被公司扣押了1个月的工资

更新时间:2010-07-26 14:18:07
问题描述:
我所在的公司是一家下属公司,老板是聘请的,两个月前我辞职老板很不愿意,但我还是写了辞职报告离开了,当时也都签字了,也和新员工办了交接。到发工资的时候却告诉我工资暂时不能给我,说我的工作没有做完,让我回去把工作补完再发给我工资。这段时间我刚到一个新的单位,没有顾得上去。昨天我给原公司老板打电话,问他哪里工作没完成,去给他补上。他说你现在已经不是我们公司员工了,我们不可能信任你的工作。我该怎么办?还不给我工资,还不让我补工作,他这样做是不是违法?(注:我和公司签了劳动合同,我手里有一些证明我在公司工作的资料,只是交接表我当时没有拿回来)。请帮忙尽快解决一下,急!谢了。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 冉令涛律师
    服务地区:河北-石家庄
    可以申请劳动仲裁。
    2010.07.26 13:25:19
    点赞
  • 陈立强律师
    服务地区:北京-北京
    可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁解决
    2010.07.26 14:18:07
    点赞
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公司违法,你可以不同意,如果公司辞退你申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金及孕期、产期的工资,具体咨询电话联系我。
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公司压工资1个月
可以找劳动监察大队反映也可申请劳动仲裁。
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我的试用期是1到3个月 没签合同 现在我是1个多月提出离职 那还另外需要1个月离职时间吗吗
如属于试用期期间,只需提前3日通知单位即可。其次,单位不签订书面劳动合同本身就违反了法律规定。
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