公司说我在试用期不签订劳动合同怎么办?

更新时间:2012-06-08 00:29:18
问题描述:
我在一家公司上班一年,这一年里他都没和我签订劳动合同,说我实习期是一年,但是我看劳动合同上的明明是最长试用期不得超过6个月,这样的情况该怎么办?
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  • 保文静律师
    服务地区:宁夏-银川
    你公司违反《劳动合同法》的规定,你可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会起诉,要求支付双倍工资,补缴社会保险。
    2012.06.07 18:48:58
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  • 平台法律顾问团队官方
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    协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    2012.06.07 18:34:36
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  • 赵静律师
    服务地区:宁夏-银川
    你好,可以向劳动监察大队反映情况。也可以申请劳动仲裁要求用人单位承担未签订劳动合同的双倍工资。
    2012.06.08 00:29:18
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在职4到5个月才给我签劳动合同,而试用期是一个月的,这种拖延签合同的做法对不对,我可以怎么做
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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在单位工作了4,5个月才给我签劳动合同,而劳动合同上写的试用期是一个月,单位的这个做法我能如何去做?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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试用期不签劳动合同怎么办
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