教师在合同期内可以提出辞职吗

更新时间:2012-06-04 13:11:42
问题描述:
因为个人的原因,想离开现在的学校,但是与学校签的合同还有一年多到期。请问:在合同期内可以提出辞职吗?是否违反合同法规定?要承担什么样的后果?谢谢给予指导!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴正成律师
    服务地区:贵州-贵阳
    可以 的,你描述的不是很清楚,建议带上证据材料当面咨询,如果需要贵阳律师帮助,可以联系我
    2012.06.04 13:11:42
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    你好!不可以。如需帮助可以致电联系。
    2012.06.04 10:33:11
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你好,我是应届毕业生,已经毕业了。签订三方协议的公司还没有和我签订任何劳动合同,现在要辞职,三方协议
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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你好,我的劳动合同是7月31日到期的,但是公司通知我在到期当天下班后不要和我签劳动合同。想问一下,公
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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根据劳动法,我们提前一个月申请解除劳动合同,但现在还没有到解除劳动合同的日期。用人单位是否想立即解雇
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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合同期内辞职
无效,可申请劳动仲裁!欢迎来电或面谈。满意请采纳!
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合同期内辞职
是违反劳动合同法相关规定,虽然劳动合同中有约定,但因此项约定违反法律强制性规定,应属无效,因此你可以要求用人单位发放工资。
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关于合同期内辞职
像你这种情况,一般不会交违约金.
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合同期内辞职
提前30天提出书面申请。如果没有在在职期间给公司带来损失,责任没什么。
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你问我这个问题可以申请投诉吗? 本人22年3月1日入职贵阳老板公司或者还可以以举报什么?
向劳动局进行投诉的流程: (一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉、直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉; (二)携带相关材料到用人单位主体管
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交了被迫解除劳动关系的通知单位,通知我你上班怎么办
解除劳动关系能采用口头通知的方式,但必须存在以下情形:双方是非全日制用工关系;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一;劳动者存在过失性辞退情形;其他。除法
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