试用期十天,工作一个月被辞退工资应如何结?

更新时间:2012-06-01 10:21:38
问题描述:
我在一公司上班,口头协定八小时工资1700的底薪,试用期十天,试用期内按80%计算,一天工作十二小时,另四小时按加班算,一个月后被辞退,用工单位只给1700左右的工资,我想问下这个工资能这样算么?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    未算加班工资。
    2012.06.01 10:21:38
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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不合法。投诉处理。
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