试用期内离职

更新时间:2012-06-01 09:08:58
问题描述:
签订合同试用期为3个月,在公司做两个多月时公司以人员充足为由提出解除劳动关系,可以得到怎样的补偿?试用期是否也是按做满一个月不满半年,补偿半个月的?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    如果提前一周通知,是不需要补偿的,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案
    2012.05.31 20:08:49
    点赞
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,否则是违法解除,应支付一个月工资。
    2012.06.01 09:08:58
    点赞
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