关于公司解散员工工资怎么办

更新时间:2012-06-03 11:58:16
问题描述:
公司将解散,领导说每个人补发1500元工资,是否合理
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    可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2012.05.31 18:24:51
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  • 罗启明律师
    服务地区:湖南-娄底
    不合理,应是工作一年给一个月工资的补偿
    2012.06.03 11:58:16
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