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劳动法加班
更新时间：2012-05-28 15:23:43
问题描述：
我们厂规定每个月上满21天后多出来的天数才算加班,如果没上满21天就算你周末或者节假日都算正常上班!我是20号写的辞职报告,车间主管也是20号批复的,由于我21到23号有事不能去厂办理离职手续,等到我24号去办理的时候车间主管把21到24号,算我4天旷工,我还在培训的三个月内,请问按照劳动法的加班规定这样合理吗!
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