劳动法加班时间规定

更新时间:2010-06-04 14:07:14
问题描述:
我一同学,他们公司每天都要加班,而且一天最少加班两个小时,他现在都吵着要换工作,请问劳动法对加班时间是怎样规定的呢?
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    每天一般是不能超过1个小时,特殊情况不能超过3个小时;

    一个月不能超过36个小时;
    2010.06.04 13:39:41
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  • 王艳玲律师
    服务地区:河北-石家庄
    日常加班需按平时工资150%的标准支付加班费。周末加班支付双倍工资,法定假日加班支付三倍工资。
    单位不支付加班工资的,向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。
    2010.06.04 14:07:14
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请问最新的劳动法规定,每周最多只能工作几个小时。。从周一到周六工作9个小时。这是加班吗?如果算了,怎
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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请问工厂可以白天上班6小时,晚上加班2小时,老板说这是正常上班不算加班费的,有没有违反劳动法呢?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问,劳动法规定的每周工作时间不能超过44小时吗?值班是加班吗?我们公司每周安排周六和周日值班一天,
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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劳动法规定工作时间
可以要求公司支付加班工资。
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劳动法规定工作时间
每天8小时,每周5天,除法定假日除外,具体处理办法及细节可以先电话联系,但面谈效果更好,如果自己仍然处理不了,可以与我进一步沟通,我们会为您提供最优秀的法律服务
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