我已提出辞职报告,可以吗?还有我剩下没满的一个月可以请事假或病假,公司可以不批吗?

更新时间:2012-05-31 12:56:47
问题描述:
我已提出辞职报告,但是由于要提前一个月,我没满一个月就走了,公司要扣要钱,可以吗?还有我剩下没满的一个月可以请事假或病假,公司可以不批吗?
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    您好,不可以,应当正常发放工资,公司不批可以去劳动监察大队投诉
    2012.05.31 12:56:47
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离职和辞职的区别
离职和辞职的区别
劳动纠纷 102550
关于请假与离职
精神病不是索要抚养费的理由,除非对方经济有困难,需要适当补助,否则离婚的话,是无需支付抚养费用的。但是夫妻共同财产要平均分配。
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请假与辞职的问题
这样的话 应该可以要求请假的 到当地劳动保障局进行投诉
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关于请假与离职
书面文件才有法律效力。离职也应当有工资
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辞职期间请假
过了试用期需要提前三十天通知的
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公司辞职与请假
试用期可提前3天通知,解除劳动关系。当然和单位协商一致也可以。
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关于请假辞职问题
咨询社保部门。
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关于辞职的 公司要求是要15天后可以辞职,他说不批准我辞职。是否可以问其索要工资。
你好,公司收取押金违法的。 你有权索要工资与收回押金。 可以委托律师帮助。
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