颈椎间盘突出算工伤吗

更新时间:2012-05-31 17:03:28
问题描述:
我在工厂上班已十五年。由于长期低头干活导致颈椎间盘突出,现已不能正常工作,算不算工伤期待您的回复
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  • 赵秀珍律师
    服务地区:山东-青岛 131-5636-6821
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    工伤一般是意外事故引发的。你的这种情况属于职业病范畴,可以申请职业病鉴定
    2012.05.31 10:50:59
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1069180 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,不能。
    2012.05.31 09:59:03
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    属于职业病范畴,可以申请职业病鉴定
    2012.05.31 17:03:28
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我是一位司机。最近发现腰椎间盘突出压迫神经不能正常行走。这种情况可以算工伤吗?
腰椎间盘突出如果是因为工作造成的,可以首先申请认定工伤,认定为工伤后,用人单位是需要进行赔偿的
全部3个答案 >
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椎间盘突出算工伤吗?
椎间盘突出其病理上一般属于退行性病变,不属于职业病范畴,依法很难认定为工伤。可以通过单位投保的医疗保险解决。
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