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怀孕2月女员工被公司解雇，能要求公司给予赔偿产假工资吗
更新时间：2012-05-30 16:56:28
问题描述：
怀孕2月女员工被公司解雇，能要求公司给予赔偿产假工资吗
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吴培雄律师
服务地区：广东-广州
公司这属于违法辞退，可以要求两倍经济补偿的赔偿金。协商不成的话，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
2012.05.29 23:14:24
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你好，根据劳动法 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。所以可以要求公司给予一定的赔偿。
2012.05.29 20:47:42
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肖骁律师
服务地区：广东-广州
违法解雇可要求赔偿
2012.05.29 21:59:34
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陈贤良律师
服务地区：广东-广州
申请劳动仲裁，要求支付双倍经济赔偿金及产假工资等损失，具体咨询请联系我。
2012.05.30 16:56:28
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