公司未按实际工资缴纳社保是否违法

更新时间:2012-05-30 10:11:22
问题描述:
公司未按我实际工资缴纳社保,我本人工资平均10000元,但实际社保上的是佛山最低线,请问我能否以此为由辞职,申请补交社保差额和要求经济补偿金吗,我工作了11年,如果我辞职不用提前30天吧?
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    你好,一般需提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。若用人单位没有依法缴纳社保费而辞职的,可要求该单位支付经济补偿金。
    2012.05.29 15:27:26
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  • 薛玉兴律师
    服务地区:广东-佛山
    可以以此为由辞职,要求补交社保差额和要求经济补偿金;不用提前30天。
    2012.05.30 10:11:22
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