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合同期满不续签经济补偿金
更新时间：2012-05-28 19:07:23
问题描述：
如果有一员工合同期满公司不续签，没有提前一个月通知，而是晚了4天，待通知金怎么算呢？还有如果提前以短信的形式通知到本人了，通知日期是以短信为主，还是以签的那张通知书的时间为主啊？谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
有短信可证明单位履行通知义务了。
如需进一步法律帮助可致电找南京余律师。
2012.05.28 17:49:46
点赞
周惠新律师
服务地区：江苏-南京
应当提前三十天通知.通知时间短信可以.
2012.05.28 19:07:23
点赞
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