单并不给我办辞职手续,如果不办离职手续对以后工作可有影响?请问现在的单位我辞职了没办手续他们又权利私自调动我的档案吗?

更新时间:2012-05-28 12:37:47
问题描述:
本人在试用期直接辞职,没有提前三天通知,领导口头同意,单并不给我办辞职手续,本人签了一年的劳动合同,如果不办离职手续对以后工作可有影响?本人的档案在天津市去年毕业签三方时存的并不是跟现在的单位签署的三方,请问现在的单位我辞职了没办手续他们又权利私自调动我的档案吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王玉科律师
    服务地区:北京-北京
    如果欠款不还 会追究相关人的刑事责任
    2012.05.28 10:25:24
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    协商解决好
    2012.05.28 07:18:11
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    建议您和单位协商解决。
    2012.05.28 08:33:58
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    建议您协商解决。
    2012.05.28 12:37:47
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在一家电线厂上班一个星期了,进去的时候说好是按劳动法算的,是试用期两个月保底1500
试用期内你可以辞职,并可以要求厂方依法支付你的加班工资.
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888 人咨询过
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试用期提前三天把申请交到公司,这样劳动合同是不是自动解除了,在工作移交期间,我还要在那里等吗?
公司未按照规定出具解除或者终止劳动合同的书面证明是违法的,如果给你造成损害,还应承担赔偿责任。
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888 人咨询过
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还是试用期,公司用没有权利不接受我的辞职,还有就是公司有没用不接受试用期员工辞职的权利?
试用期的员工只要提前三天提交书面辞职报告就可以辞职了,不存在批准不批准的问题。
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试用期辞职
提前三天递交辞职信
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试用期内能否辞职
试用期内能否辞职
试用期 13635
与公司签用合同,试用期三个月,现还在试用期期间,公司不予辞职,该怎么办?
你好,在试用期内,任何一方都可随时提出解除合同。因此,不需单位同意。 王旭东律师 远东律师事务所/全国优秀律师事务所
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试用期内能否辞职
试用期内能否辞职
试用期 5494
我是大学应届毕业生,现在我的离职只是被人事部瞒了下来,如果我不同意回去工作,是否需要承担什么责任吗?
因为没有签订劳动合同,因此你不承担法律责任,可以随时辞职。并可以向单位主张双倍工资赔偿和经济补偿金。
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