国有合资企业周六加班不算加班

更新时间:2012-05-26 21:45:10
问题描述:
我现在是某公司一名新进员工,已经快9个月了,公司是制造业,有淡季和旺季之分,淡季时平常工作日放假,旺季用以前的假期用于现在的周六补班,一补一,老员工去年欠的比较多,还不完,我新员工 也不算加班,被补修,等到淡季了再还我,而且也是一补一,请问一下公司这样做是否合法?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    如果是调休的话,也是可以的。根据不同单位的情况处理。
    2012.05.26 21:36:08
    点赞
  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    具体请咨询本律师
    2012.05.26 21:45:10
    点赞
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