公司无故将我降职降薪,请问可以要求赔偿吗?

更新时间:2012-05-24 09:57:45
问题描述:
公司在未征得本人同意的情况下 将我 降职降薪,请问我可以提出解除合同并要求赔偿吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    可以要求解除劳动合同,并要求补偿.
    2012.05.24 09:57:45
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但公司要与我解除劳动合同,请问我可以向公司索求赔偿吗?
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请问单位在无固定期限合同内没提前通知也没和我协商的情况下就调岗降薪,我可以要求解除劳动合同并申请补偿
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调岗降职降薪等于更改合同,可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。
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要求公司经济补偿
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无故降薪调岗后辞职可以要求赔偿吗?
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关于公司给我调岗,降职降薪。。
调岗调薪要双方协商不一致的,如果单位确有正当理由儿你又不同意调岗调薪的,单位可以选择n+1的补偿方案,与你结束劳动关系。如果单位强行调岗降薪,就是违法的。
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公司无故降职降薪,合法吗?
劳动合同法规定:用人单位变更劳动合同内容,须与劳动者协商;否则,为违法变更劳动合,你可以向劳动局投诉;再者委托律师申请劳动仲裁。
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