我被开除工资不给?

更新时间:2012-05-22 10:20:57
问题描述:
我因为厂里不发工资 所以那天就没去上班,厂长给记了矿工,到了发工资的时候说矿工不给工资,停发一个月,又到了下个月,上了半个月班厂长又说开除我,而且工资一分不给,你们说这个合理吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 冯佳勇律师
    服务地区:重庆-重庆
    1、因旷工一天而扣发全月工资,明显不合情理。
    2、因违反规章制度给劳动者处罚的,规章制度应当是合法有效的,才能作为处罚依据。
    建议收集存在劳动关系的证据,先与用人单位协商,妥善处理。协商不成,通过仲裁、诉讼等方法,积极维权!
    2012.05.22 10:20:57
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你好,我在一家小型加工厂上班,没有合同,我生病回家了一趟,回来拿工资,老板说只给我一个月的工资,还有
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
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我进工厂工作,进工厂的时候说25号没有工资,现在工作了半个月,受不了了,然后离开了,他们只给了三天的
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
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被开除不给工资
不合理,可以申请劳动仲裁。
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开除,工资不给
如您所讲,公司的做法是不合法的,应补发你的工资并支付一定的赔偿金、未签劳动合同的双倍工资、您补缴社会保险,您也可以主张经济补偿金。可以首先协商,如协商不成,可以
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开除,不给工资
要根据规定处理
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开除不给我工资
工资与提成均为薪金,即劳动报酬,用人单位开除员工也应当支付,不得拒付。法律规定用人单位不得收取员工抵押金,因此,收取抵押金行为不合法,应当退还。
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