开除不给工资

更新时间:2011-01-13 13:56:45
问题描述:
请问公司规定,开除的员工工资将全部不发,这合法吗?
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    这是不合法的,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,
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请问离职后本人不在当地,公司就不发工资,这合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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请问员工自动离职,可以不发工资吗?
自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而
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因故离职,公司领导不发上月的工资,请问这家公司的做法违法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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公司单方面违约解除合同,公司以员工手册上规定没有办理离职手续而不发工资,请问这违法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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开除,工资不给
如您所讲,公司的做法是不合法的,应补发你的工资并支付一定的赔偿金、未签劳动合同的双倍工资、您补缴社会保险,您也可以主张经济补偿金。可以首先协商,如协商不成,可以
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开除,不给工资
要根据规定处理
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今天被开除的经过及不给工资
可以申请劳动仲裁。 条件符合者可以提供法律援助,13325777880
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开除不给我工资
工资与提成均为薪金,即劳动报酬,用人单位开除员工也应当支付,不得拒付。法律规定用人单位不得收取员工抵押金,因此,收取抵押金行为不合法,应当退还。
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