没有签劳动合同.有没有提前通知被辞退

更新时间:2012-05-22 10:13:34
问题描述:
我是一名厨师在一家小型的餐厅工作了3年多,因家里有事请假回家给 老板说他们就同意了就在我要回家的前一晚叫我去结工资理由很简单说生意不好.我在工作的3年中没有休息日,节假日有没有双倍工资 这样的情况我可以向他们提出补偿吗
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5位律师解答
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  • 张广阔律师
    服务地区:广东-中山
    可以要求经济补偿金及赔偿金,可以申请劳动仲裁,但耗时耗力
    2012.05.22 10:13:34
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    提前30天通知公司即可
    2012.05.21 23:08:02
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  • 覃向红律师
    服务地区:广东-中山
    可以要求经济补偿金及赔偿金。可以申请劳动仲裁
    2012.05.21 23:11:19
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  • 王振律师
    服务地区:广东-中山
    可以要求经济补偿金。可以申请仲裁维权。
    2012.05.22 08:59:21
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    提前30天通知公司即可
    2012.05.22 10:02:02
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没有签定劳动合同,但公司没有提前通知我就将我辞退了
2008年以来双倍工资、经济补偿金、补缴保险。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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