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季度奖金算在工资里是否合法？
更新时间：2012-05-22 08:44:37
问题描述：
我这个月工资才300元，但是公司财务说上个季度的奖金在这个月发放，加起来可定超过1260元基本工资，我想咨询一下，1260元到底包括不包括季度奖？而且是一月至三月的季度，到现在五月份才发的，公司这样做是否违反相关法律？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区：北京-北京
不合法吗，建议您收集证据，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。专业的法律问题，建议你尽早寻求律师的帮助！
2012.05.22 08:44:37
点赞
邹伙发律师
服务地区：北京-北京
不合法，建议向劳动部门投诉解决
2012.05.21 21:23:06
点赞
李同红律师
服务地区：北京-北京
可以到劳动部门投诉。
2012.05.21 21:37:18
点赞
赵江涛律师
服务地区：北京-北京
不合法
2012.05.22 07:27:42
点赞
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