如何证明劳动关系?

更新时间:2012-05-19 18:59:11
问题描述:
各位大状好,本人2011年11月16日入职某公司,到现在都没给我们买社保和签订劳动合同,2012年4月24日我们以快递的方式邮递了《离职通知书》给了公司,25号不上班了。现在公司要我们回去写辞职书办离职手续才给发工资,前两天去了劳监中队投诉了,公司还是一样的态度。 注明:公司现在还没开业,筹备中,曾有对内部员工试营业。 我们的证据有:工号牌(没公章)工衣(有公司名字)考勤卡(有公司管理组签名但没公司名字)银行卡转账记录(有公司名字)其他的没有了 现在的问题是:我们想过劳动仲裁,但怎么样才能证明我们和公司的劳动关系呢?按现在的情况(还没开业)可以要求双倍工资吗?公司现在又是什么性质呢?请给位指点条路来走走,谢谢解答!!没分了,不好意思.
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7位律师解答
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  • 陈云龙律师
    服务地区:广东-广州
    你好,工资在银行的发放记录就可以证明劳动关系。建议仲裁,要求公司支付双倍工资及其他补偿。
    2012.05.18 20:25:32
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  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
    咨询我
    如果没有签订劳动合同,最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据:比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。委托律师处理比较妥当。
    2012.05.18 20:57:52
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  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
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    如果没有签订劳动合同,最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据:比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。委托律师处理比较妥当。
    2012.05.18 21:06:09
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    有这些就可以仲裁了,能够证明劳动关系哦
    2012.05.18 20:32:51
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    你掌握的证据可以证明存在劳动关系。可以要求不签订劳动合同的两倍的工资,及补缴社保。
    2012.05.18 22:51:26
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  • 刘振海律师
    服务地区:广东-广州
    现有证据就可证明劳动关系,不开业不影响赔偿。
    2012.05.18 23:10:27
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    具体请咨询本律师
    2012.05.19 18:59:11
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电话咨询,通过对话,律师能帮助你找到有效信息。
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怎样证明劳动关系呢?
工友的证言,工资卡,上班卡,出门卡等都可以,只要可以去证明你在那上班就可以,可以去寻求当地的律师会更好些
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